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Provinciales

La Asociación Civil ACIPE-TDF presentó acción de amparo contra el Gobierno de la provincia

Con el firme propósito de defender los derechos de las instituciones de educación pública de gestión privada en Tierra del Fuego, la "Asociación Civil Cámara de Instituciones Privadas de Educación de Tierra del Fuego (ACIPE-TDF)" presentó una acción de amparo contra el Gobierno provincial. La acción legal busca garantizar la igualdad salarial entre los docentes de gestión estatal y los de gestión privada, con base en una asignación extraordinaria otorgada a los primeros mediante el Decreto Nº 2617/23, en cumplimiento de la los artículos 43 y 50 de la Ley 749.

La ACIPE-TDF alega que la discriminación y el incumplimiento de la Ley 749 por parte del Gobierno provincial están generando graves perjuicios tanto a los docentes de gestión privada como a las instituciones dedicadas a la educación pública de gestión privada. Además, se sostiene que esta conducta afecta las relaciones institucionales y los vínculos con los gremios que representan a los docentes de gestión privada.

El presidente de la ACIPE-TDF, Carlos Alberto Cabral, respaldado por el patrocinio letrado del Dr. Daniel Omar Mandolini, solicitó la intervención del Poder Judicial con carácter urgente. La acción de amparo se basa en la Constitución Nacional, la Ley 16986 de amparo, la Ley Provincial Nº 749 y los convenios internacionales pertinentes.

La medida cautelar solicitada tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de la Ley 749 y el pago de la asignación extraordinaria a los docentes de gestión privada, evitando así el daño inminente que esta situación podría causar a las instituciones de educación de gestión privada y a sus comunidades educativas.

Lo cierto y a modo de resumen, la "Asociación Civil Cámara de Instituciones Privadas de Educación de Tierra del Fuego (ACIPE-TDF)" ha tomado medidas legales enérgicas para proteger los derechos de las instituciones de educación de gestión privada en Tierra del Fuego, asegurando la igualdad en materia salarial y exigiendo el cumplimiento de la ley por parte del Gobierno provincial.

Según indicaron desde la entidad, la acción de amparo presentada busca poner fin a la discriminación y al incumplimiento de la ley que han generado graves problemas en el ámbito educativo de la provincial.

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